100 pytań, które pozwolą wam poznać się lepiej cz.2

Oto druga część artykułu o pytaniach, które pomogą wam poznać lepiej potencjalnego partnera lub partnerkę. Jesteście gotowi? To zaczynamy...

Podobnie, jak w przypadku poprzedniej części – spróbuj na poniższe pytania odpowiedzieć również sam/a. Musisz być przecież przygotowany/a, gdyby osoba, której je będziesz zadawać, chciała wiedzieć to samo o tobie.

Pytania dotyczące rodziny

Poznanie rodziny partnera/ki jest bardzo ważne, dzięki temu dowiesz się, w jakim środowisku wyrastał/a, do jakiego stylu życia jest przyzwyczajony/a i jaki jest jego/jej poziom empatii.

1. Jak byś zdefiniował/a słowo "rodzina"?
2. Z kim z rodziny masz najlepszą relację?
3. Co najbardziej lubicie robić razem ze swoimi dziećmi? (jeśli jakieś ma)
4. Jeździliście z rodziną na wspólne wakacje?
5. Jakie masz najpiękniejsze wspomnienie związane z twoją rodziną?
6. Jak często widujesz się ze swoją rodziną?
7. Jak spędzacie z rodziną czas?
8. Jak wyglądały twoje relacje z rodziną na przestrzeni lat?
9. Która serialowa/filmowa rodzina najbardziej pasuje do tej twojej?
10. Kogo w swojej rodzinie określił byś jako "osobowość"?
11. Jakie święta są dla twojej rodziny najważniejsze? Jak je obchodzicie?
12. Jaki jest twój ulubiony rodzinny przepis? 
13. Chciałbyś/chciałabyś więcej rodzeństwa? Dlaczego?
14. Macie w rodzinie jakieś przezwiska? Masz jakieś?
15. Jaką najlepszą radę dostałeś/łaś od kogoś z rodziny?
16. Gdybyś musiał/a – powiedziałbyś/powiedziałabyś, że bardziej kochasz mamę czy tatę? Dlaczego?
17. Organizujecie spotkania rodzinne?
18. Jak okazujesz swojej rodzinie uczucia? Jak to robią oni?
19. Jak informacja na twój temat zaskoczyłaby twoją rodzinę?
20. Jak bardzo by ci przeszkadzało, gdyby twoja rodzina nie akceptowała twojego partnera/ki?
21. Jak bardzo by ci przeszkadzało, gdyby twoja rodzina nie akceptowała twojej pracy?

Pytania dotyczące kariery i celów

Praca co prawda nie jest najciekawszym tematem do rozmowy, ale mimo wszystko nie wolno o niej zapomnieć. Zwłaszcza jeśli szukasz kogoś na całe życie. Musisz przecież wiedzieć, jak potencjalny partner/partnerka planuje swoją przyszłość.

1. Jesteś zadowolony/a w swojej aktualnej pracy?
2. Co ci się w niej najbardziej podoba?
3. Co ci się w niej podoba najmniej?
4. Gdybyś mógł/mogła zmienić pracę, na jaką byś się zdecydował/a?
5. Gdybyś mógł/mogła mieć jakąkolwiek pracę, jaka by to była?
6. Gdzie chcesz być za 5 lat?
7. Gdzie chcesz być za 15 lat?
8. Gdzie chcesz być za 30 lat?
9. Jak by twoje 12-letnie „ja” reagowało na to, gdzie jesteś teraz?
10. Jaką najlepszą decyzję dotyczącą twojej kariery podjąłeś/łaś?
11. Jaką najgorszą decyzję dotyczącą twojej kariery podjąłeś/łaś?
12. Jak rozpoznasz, że osiągnąłeś/łaś to, czego chciałeś/łaś?
13. Czego w swoim życiu jeszcze nie osiągnąłeś/łaś a chciałbyś/chciałabyś?
14. Jesteś tam, gdzie chciałeś/łaś być?
15. Przyjaźnisz się z kimś z pracy?
16. Chodzicie gdzieś czasami z kolegami z pracy?
17. Co twoja rodzina myśli o twojej pracy?
18. Gdybyś mógł/mogła zacząć od początku – wybrałbyś/wybrałabyś inną karierę? Dlaczego?
19. Dokąd twoja kariera zmierza?
20. W jakim wieku chciałbyś/chciałabyś pójść na emeryturę?
21. Jaka była twoja pierwsza praca?
22. Jaką najgorszą pracę miałeś/łaś?
23. Masz jakieś złe doświadczenia z przełożonymi? Jakie?
24. Jak się czujesz na rozmowach kwalifikacyjnych?

I gotowe. Już znasz 100 podstawowych pytań, które pozwolą ci lepiej poznać potencjalnego partnera. Teraz wystarczy umówić się na spotkanie. Nie masz z kim? W takim razie zarejestruj się ZA DARMO na naszym portalu randkowym i poznaj kogoś już teraz!

[Lil]